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業(yè)務(wù)員

面議

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石家莊威力達(dá)探礦機(jī)械有限公司正處于飛速發(fā)展期

我們渴望人才、吸引人才、重用人才!

你的每一步成長(zhǎng)都有公司的陪伴和支持!

公司將充分給予每位員工展現(xiàn)自我的舞臺(tái)!

 

  針對(duì)員工的個(gè)體特點(diǎn),把其放在最能夠發(fā)揮作用的崗位上,充分發(fā)揮潛能,努力實(shí)現(xiàn)“專家營(yíng)銷、專家物流、專家理財(cái)、專家管理”的目標(biāo)。
  圍繞公司經(jīng)營(yíng)的需要,通過內(nèi)部借聘、外部引進(jìn)、鍛煉培養(yǎng),發(fā)揮公司整體人才優(yōu)勢(shì),吸引和匯聚了一大批優(yōu)秀人才。倡導(dǎo)“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”,相信員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證;為每位員工提供公平的機(jī)會(huì)和條件,對(duì)員工績(jī)效做出公正的評(píng)價(jià);承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益,與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的好處;改善員工工作和生活環(huán)境,不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。
  進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,廣泛開展評(píng)選功勛員工、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等活動(dòng)。努力營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境,培育和弘揚(yáng)“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神、“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)理念。

要求:

1、應(yīng)聘者應(yīng)身體健康、品行端正,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、男女不限,具有實(shí)際操作能力,技師、工程師以上職稱者優(yōu)先錄取。
 
待遇:
 
1、試用期1-3個(gè)月,試用期滿簽訂勞動(dòng)聘用合同。
2、工作滿一年后繳納保險(xiǎn)。公司有不定期旅游和聚餐。

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